Com o objetivo de trazer um diferencial para este segmento, atuando por meio de um processo de gestão flexível e moderno, focado no compromisso de criar condições para atender com excelência nossos clientes, somos uma empresa dinâmica e ágil que há mais de 12 anos no mercado alagoano destaca-se pela grande clientela atendida. Nosso intuito é oferecer soluções para questões relacionadas em diversas áreas de sua empresa, poupando tempo e resolvendo essas questões para facilitar, assim, a vida de nossos clientes.
Missão
Nossa missão é ser especialista no negócio de benefícios, proporcionando aos nossos clientes soluções nas áreas de recrutamento e seleção de talentos, cursos/capacitações abertos ou IN COMPANY, eventos, avaliação de desempenho, diagnóstico e consultoria empresarial.
Nossa Proposta
Nossa proposta é estabelecer uma aliança sólida com o cliente, criada através da busca constante em atender suas expectativas, prestando serviços com uma equipe de profissionais hábeis, motivados e especializados, assistindo cada cliente de acordo com suas particularidades. De forma a atender as reais necessidades de cada situação, nosso planejamento faz um estudo “taylor made”, permitindo atingir excelente grau de qualidade com custos compatíveis. Nosso plano de trabalho baseia-se sempre nas premissas: visão global, inovação, qualidade, eficiência, evolução, flexibilidade e capital humano.
Recrutamento e Seleção
Para as empresas que preferem um processo de captação de talentos completo, a ADVANCERH coloca à disposição toda sua equipe e estrutura de seu departamento especializado conforme seus interesses e necessidades.
Diagnóstico e Consultoria Organizacional (Clique para Abrir / Fechar)
É uma atividade que desenvolvemos com o objetivo de identificar quais questões são relevantes para o sucesso de seus negócios, sejam essas questões problemas que devam ser corrigidas, melhorias de processos, ou aproveitamento e potencialização de oportunidades de mercado, tais como:
- Desenvolvimento de Mercado;
- Crescimento;
- Aumento de participação de mercado;
- Retenção dos melhores clientes;
- Otimização dos processos organizacionais;
- Melhoria de resultados (receitas, despesas e custos);
- Gestão de Pessoas, etc.
