A ADVANCERH atua na Captação de Talentos (Recrutamento & Seleção), neste sentido, buscamos e selecionamos candidatos alinhados ao perfil profissional previamente definido pelos nossos clientes, utilizando ferramentas de busca, tais como: banco de dados próprio, anúncios, rede de relacionamentos e arquivos em geral.
A ADVANCERH conta com um banco de dados direcionado, com currículos e contatos de profissionais especializados (gerentes, advogados, supervisores, secretárias executivas, entre outros).
As etapas do processo seletivo serão definidas de acordo com a necessidade do nosso cliente. Poderemos sugerir os seguintes passos:
1. Entrevistas para a obtenção do perfil desejado pela empresa contratante;
2. Provas de português, conhecimentos gerais, redação e conhecimento específico;
3. Dinâmicas de Grupo e provas situacionais com os (as) candidatos (as) escolhidos (as) no processo;
4. Avaliação Psicológica ;
5. Elaboração de um parecer técnico do que foi observado na entrevista, dinâmicas de grupo, provas situacionais e avaliação psicológica;
6. Encaminhamento dos 03 (três) melhores candidatos para entrevista final com o solicitante da vaga;
7. Retorno do Processo a todos (as) participantes escolhidos (as) ou não.
Se em até 60 dias da data da contratação do candidato apresentado pela ADVANCERH, o mesmo seja desligado, garantimos a retomada do processo de Captação de Talentos, sem custos para o nosso cliente, desde que o desligamento não tenha sido provocado por motivo de reestruturação, processos de redução de custos e assemelhados.
Cristiane Paiva
Especialista em Gestão da Inovação e da Competitividade pela Universidade Federal de Alagoas – UFAL;
Responsável pela Divisão de Captação de Talentos da ADVANCERH desde 2008;
Gerente de Administração de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ciências da Saúde – UNCISAL;
Coordenadora de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia de Alagoas – FAT;
Professora de Graduação e Pós-Graduação na área de Gestão com Pessoas;
6 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
E conta com equipe composta por psicólogos, administradores e tecnólogos em RH.
